Bekannt aus

Du willst mit KI Zeit sparen. Dabei willst du nichts falsch machen.

Alle reden von KI. Im Alltag bleibt die Frage: Wo fange ich an? Was darf ich überhaupt? 

Für Gesetzestexte und Tool-Vergleiche fehlt dir die Zeit. Gleichzeitig weisst du, dass es bei Bewerbungen um Menschen geht und um Daten, die geschützt sind.  

Dieser Leitfaden gibt dir die Übersicht: 8 Recruiting-Aufgaben, klar eingeteilt in «KI darf» und «Urteil bleibt bei dir», mit den Regeln, die in der Schweiz gelten.  

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Dieser Leitfaden gibt dir die Übersicht in 5 Minuten

Welche 6 Aufgaben du an KI abgeben kannst, sodass du weniger Zeit mit Texten verbringst und mehr Zeit für Gespräche hast

Wo dein Part beginnt, sodass du KI einsetzt und die Verantwortung trotzdem bei dir bleibt

Was Datenschutzgesetz und OR bei Bewerberdaten verlangen, sodass du KI nutzt, ohne eine rechtliche Grenze zu überschreiten

Mehr als 8’500 HR-Profis haben mit uns ihre Recruiting-Kompetenz aufgebaut.

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Testimonials

Über die Trainerin - Weiji Stocker

Ich bin LinkedIn Learning Trainerin und Expertin für Recruiting und Talentgewinnung, mit über 15 Jahren Praxiserfahrung als Recruiterin. 

Für LinkedIn Learning habe ich zwei Kurse entwickelt: KI in Recruiting und KI in Interviews. 

Seit 2020 teile ich auf LinkedIn umsetzbare Tipps, die Millionen HR-Profis erreicht und nachhaltige Veränderungen in Unternehmen bewirkt haben.

In 5 Minuten weisst du, 

was KI im Recruiting darf und was nicht.

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